Projekt RIS4SEB vstoupil na podzim do další fáze. Tentokrát se pustil do naplňování svých záměrů v podobě propojování výzkumníků. Proběhla tak série čtyř tematických workshopů věnovaných různým tématům – od udržitelnosti, trhu práce, inovací a podnikání až po umělou inteligenci a digitální transformaci. Cílem bylo propojit výzkumníky se společnými zájmy a vytvořit tak nové mezinárodní týmy, které nyní začínají spolupracovat na společných projektech.
Čtyři workshopy, jedna společná vize
První workshop proběhl v září na SDA Università Bocconi v Miláně a zaměřil se na udržitelnost ve zdravotnictví. VŠE zde zastupovali Peter Pažitný a Daniela Kandilaki, kteří přispěli do diskuse o možnostech dlouhodobě udržitelných zdravotnických řešení.
Další zastávkou byl litevský Kaunas, kde SEB KTU uspořádala setkání věnované trhu práce a well-beingu. Účastníci představili inspirativní výzkumy o dynamice pracovních trhů či sociálním podnikání. Za VŠE vystoupil Marko Orel s tématy pracovních inovací a hybridní práce a Jana Abíková prezentovala svůj výzkum v oblasti humanitární logistiky a řízení krizí.
V říjnu se série přesunula do Tallinnu, kde EBS hostila workshop o udržitelnosti a cirkulární ekonomice. VŠE zde reprezentoval Van Quang Tran, který se zapojil do diskusí i networkingových aktivit se zástupci partnerských institucí.
Závěrečné setkání proběhlo v Praze. VŠE zde uspořádala workshop zaměřený na digitalizaci a umělou inteligenci v podnikových procesech. Vojtěch Svátek a Dana Malcová diskutovali o tom, jak mohou umělá inteligence, datová analytika či vysvětlitelná AI přispět k chytřejšímu rozhodování a inovacím napříč sektory.
Další krok? Od nápadů k realizaci
Workshopy ale nebyly jen o navazování kontaktů — posloužily také jako prostor k testování budoucí spolupráce. Projekt RIS4SEB nyní vstupuje do další fáze a týmy, které během setkání vznikly, už začínají připravovat společné projektové návrhy do programu Horizon Europe. První společné nápady se tak postupně mění v konkrétní výzkumné iniciativy.
„Je fascinující sledovat, jak vznikají nové myšlenky, když výzkumníci vystoupí ze svých běžných profesních kruhů a komfortních zón. Najednou se potkávají s lidmi, s nimiž by se normálně nepotkali — a díky tomu vidí svůj vlastní výzkum úplně novým pohledem. Právě to je motor inovací a posiluje to konkurenceschopnost budoucích projektů,“ říkají koordinátoři projektu z VŠE Aneta Kašlíková, Laura Pavlasová a Jiří Hájek.
